Apples ry for perfektion krakelerer endnu engang – denne gang i fitness-afdelingen, hvor ingen ringere end Jay Blahnik, Vice President of Fitness Technologies, står i orkanens øje. Ifølge en saftig rapport fra The New York Times har hele ni nuværende og tidligere medarbejdere stemplet Blahniks ledelsesstil som giftig og decideret ubehagelig. Så meget for ”close your rings”-mentaliteten.
Anklagerne spænder hele spektret: verbale overgreb, manipulation og upassende adfærd er ifølge kilderne ikke ukendte fænomener på Apples ellers så polerede gange. Ifølge rapporten har mere end 10 medarbejdere følt behov for udvidet sygemelding eller mental sundhedsleave siden 2022 – så måske eksporteres der ikke kun energi via Apple Watch's aktivitetsringe.
”Jeg har aldrig arbejdet et mere giftigt sted,” lød det fra en eks-ansat. Au.
En søgning på 'giftigt arbejdsmiljø' hos os ville ellers nok give træfsikre resultater. Alligevel er dette et usædvanligt dybt dyk – selv for Apples standarder.
Apples svar? En præcis så forudsigelig som tør udmelding fra talsmand Lance Lin: ”Vi er stærkt uenige i denne artikels præmis og mener, at der er mange upræcise påstande og misrepræsentationer.” Ret beset ingen detaljer, nul indrømmelser – og så hedder det ellers, at Apple vil ”dele fakta gennem den juridiske proces.” Business as usual? Ja, i Cupertino.
Sagen stopper dog ikke her: Rapporten afslører, at Apple har forligt en sag om seksuel chikane mod Blahnik – og er i gang med et nyt sagsanlæg om mobning. Alligevel kan Blahnik fortsætte i sin høje stilling, fordi en intern undersøgelse (naturligvis) ikke fandt ”evidens for forseelser.” Hvem talte de mon med?
- Jay Blahnik har været hos Apple siden 2013, hvor han blev hentet ind fra Nike som den store fitness-guru.
- Han har været absolut nøglen til Apple Watch’s populære aktivitetsringe – ironisk nok med fokus på sundhed og trivsel.
- Apple Fitness+ blev ligeledes skabt under hans ledelse.
Apple afviser i et juridisk dokument enhver ”chikane, diskrimination, gengældelse eller anden skade”, men det ændrer næppe på, at sagen har skabt uro i Apple-land. Europæiske Apple-fans spekulerer: Er dette endnu en amerikansk storm i et glas matcha, eller starter der en reel diskussion om arbejdsmiljø og ledelse hos Apple?
Du kan dykke dybere ned i detaljerne på MacRumors – og hos We❤️Apple dækker vi selvfølgelig alle sagens udviklinger. Bemærk, at Apple endnu ikke har bragt ringen fuldt ud i mål når det gælder mental sundhed – i hvert fald ikke for medarbejderne bag Fitness+.
Hvad siger du? Skal Apple indrømme fejl, eller er det bare lidt sved på træningstøjet? Diskutér med på MacRumors’ forum – eller find et venligt Apple Watch community på We❤️Apple.
Partager: