Når Apple kaster sig ud i at revolutionere sundhed og træning, er det næppe meningen, at de skal revolutionere arbejdsmiljøet i den forkerte retning. Men nu er Jay Blahnik, chefen for Apple Fitness, endt midt i en storm af beskyldninger om både giftig arbejdskultur og decideret chikane. Ja, seriøst – selv Cupertino har svært ved at holde æblet frit for orm.
Ifølge en artikel i New York Times er der internt i Apple Fitness-teamet blevet peget på alt fra nedværdigende sprogbrug til udbrændthed og dybt problematiske ledelsesformer. Og skulle du tro, at det bare er Silicon Valley-folks overfølsomme følelser, så tænk igen – flere tidligere medarbejdere bakker op med historier, der ville få selv Tim Cook til at hoste op med eftermiddagste og legal papirarbejde.
Apple har ellers slået på tromme for, at Fitness-afdelingen skal være det næste store skud på stammen. Nye funktioner til Apple Watch, ekspanderende Fitness+, og det omfattende fokus på sundhed blev solgt som en gave for både medarbejdere og brugere. Ironisk nok er det nu netop arbejdsglæden, der mangler i trænings-centrets maskinrum.
- Arbejdsbyrde og udbrændthed: Flere kilder rapporterer om et arbejdsmiljø præget af konstante deadlines og umulige krav – og nej, Apple Fitness slår altså ikke kalorietælleren fra, selv ikke for de ansatte.
- Ledelsens tone og adfærd: Beskrivelser af en kontrollerende og til tider ydmygende ledelsesstil skaber genklang med tidligere Apple arbejdsmiljø-problemer.
- Chikane: Ikke bare klager men også opfordringer til at rapportere forhold internt, hvilket ifølge visse kilder hurtigt blev fejet ind under Apple-logoets ellers så blanke overflade.
"Apple arbejder målrettet på at sikre et trygt arbejdsmiljø for alle medarbejdere," udtaler en talsmand for Apple – hvilket naturligvis lyder fantastisk på papir, men tilsyneladende knap så fantastisk i praksis.
For Apple fans, der hepper på hver eneste Apple Sundhed-relaterede keynote, er dette endnu et prik på virksomhedens ellers så polerede image. Og som det ofte går med Apple, kommer denne slags historier hurtigt til at dominere den internationale tech-presse fra Reddit til New York Times og videre til frokostbordet hos de hardcore rygtebører i Europa.
Sagen rejser spørgsmålet, om Apples kernemission om at “gøre verden til et bedre sted” kun gælder brugerne – eller om den også skal gælde dem, der sidder på kontoret i Cupertino og til tider bare forsøger at overleve endnu et Zoom-møde med Jay. Hvis du vil nørde ned i flere syrlige Apple-skandaler (og hvem vil ikke det?), så tag et kig på We❤️Apple’s arkiv, hvor vi altid er klar med ekstra sprøde detaljer om Apple kritik, arbejdsmiljø og alt det, ingen andre tør skrive om.
Dela: